解析：
关于劳动者在医疗期内是否计算病假的问题，是由其因疾病或非因公负伤而需经过具备相应资质的医院所进行的确诊和诊断证明后获得休息期间。在申请病假时，必须提交具有权威性的医院开具的书面诊断证明或者相关病假单据作为依据。为了确保员工身体的健康状况得到保证，只要是符合规定的病假请求，用人单位有责任加以批准。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第六条
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
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